以廉为基，强根固魂。泰达航母党总支严格落实全面从严治党主体责任，创新“廉+”模式，扎实推动党风廉政建设工作向深向实发展，公司纪检以教育提醒为先导，以防控治理为核心，以日常监督为抓手，全方位构筑航母廉政“防火墙”，大力培育独具特色的航母廉洁文化，切实为公司2021年开局起步以及改革发展提供坚强纪律保障。

一、以警示教育固本培元。知止不殆，方能行稳致远。泰达航母纪检将党员干部廉洁警示教育作为重要工作任务，创新思路与载体，扎实组织推动，持续筑牢廉洁从业思想防线。召开“树清风、过廉节、战开局”春节节前暨第一季度廉洁警示教育大会，通报反面典型案例，观看党风廉政专题片《正风反腐就在身边》，党总支书记对第一季度党风廉政建设及春节正风肃纪工作作部署、提要求，明责任、再紧弦。各支部、各部室及所属企业通过多种形式开展警示教育。与此同时,公司高度重视节日廉洁教育，元旦、春节、清明节假日，通过发送廉洁提醒短信、印发廉洁工作通知等形式，多重预防，严防“节日病”。公司纪检干部积极落实月度学习培训计划，通过学重要会议精神、学法律法规、学反面案例等形式，不断提升执纪监督综合素养。

二、以监督检查筑牢防线。监督既是“政治体检”，又是“业务会诊”。公司纪检结合《监督工作手册》所列重点监督工作任务，充分利用各项专项监督，并与绩效考核联动监督，切实为公司经营管理把脉问诊。第一季度，持续推动疫情防控监督、制止餐饮浪费监督，并扎实开展元旦及春节两节“四风”问题查究、非公开招标采购、“三重一大”决策程序、公车专项治理整改等重点工作任务监督。认真研究各项监督重点，结合实际制定监督方案，并成立检查小组，以方案、制度为依据，聚焦重点领域廉洁风险易发点位，切实开展监督，为公司健康发展提供纪律保障。

三、以严肃治理巩固成效。充分发挥绩效考核与纪检监督联动监督优势，聚焦绩效考核或监督检查发现的薄弱环节或苗头性倾向性问题，公司纪检及时反馈问题并持续跟踪整改落实，通过约谈相关责任人，压紧压实主体责任，并举一反三，持续巩固监督成效，护航公司不断提升内控管理水平。

下一步，泰达航母将进一步强化党风廉政建设，积极拓宽思路，创新方式方法，不断建立健全廉洁风险防范机制，大力培育航母廉洁文化，涵养清廉政治生态，持续为公司改革发展打造“铜墙铁壁”。